代表挨拶
創業は、2014年3月15日でございます。
現在、「住宅型有料老人ホーム優光」「ヘルパーステーション豊福」「デイサービス豊福」の3つの事業を運営しております。
「私共の使命は、入居者様の命をお預かりすること」と位置づけ、医療と介護の連携による地域包括ケアシステムを構築し、
医療・介護・生活支援・住まいを一体化した質の高いサービスの提供によって、入居者様とその家族様に、できるだけ少ない
ご負担で、安心して健やかな生活をお過ごし頂けるよう継続して取り組んでいます。
職場環境の視点においては、「チーム優光」として、「やりがい・働きがいのある職場の醸成」に様々な取組を行っています。
大切なことは、各事業所の環境が「自分の家族を入れたい」「知人に紹介したい」と思える場所である事だと思います。
また、利用者様、その家族様、関係者を含めて「信頼を得る職務遂行」を心掛け、職員がお互いに、気付き合い。支え合い
ながら「ありがとう、おたがいさま」と声を掛け合い、入居者ごと家族に寄り添うサービス提供をモットーにしています。
株式会社 優光
代表取締役 中嶋 史朗
経営基本
経営信条
活気ある職場を創造し、身体的・精神的に様々な症状をお持ちの方々と「一緒に、ゆっくりと、楽しく」を信条に利用者様個々の状況にあったサービスの提供に努め、利用者様に優しい光を当てて参ります。
また、地域の課題を重視し、郷里の福祉活動の向上に努めます。
経営理念
チーム優光は、「和を尊ぶをもって」を基本として、利用者と共に成長して行こう。
「利用者に安心・安らぎを」
「職員にやりがい・働きがいを」
行動指針 =自律(自立)・情熱・誠実・感謝=
1.私たちは、常に利用者の立場にたって、気付きを培い、自ら工夫し、素早く行動します。 = 自立
2.私たちは、互いを尊重し、熱い心で語り合い、活力ある職場を造ります。 = 情熱
3.私たちは、法と規則を守り、高い倫理観を持って陰日向なく正しい行動をとります。 = 誠実
4.謙虚に受け止め、ともに学び合い、感謝の心で尽くします。 = 感謝
5.安定経営に向けて、利益を確保し続けます。
会社概要
社名 | 株式会社優光 |
事業内容 | ・住宅型有料老人ホーム (名称:住宅型有料老人ホーム 優光) ・訪問介護事業 (名称:ヘルパーステーション 豊福) ・地域密着型通所介護事業 (名称:デイサービス 豊福) |
代表者 | 中嶋史朗 |
所在地 | 〒869-0524 熊本県宇城市松橋町豊福1198-2 |
TEL | 0964-27-5628 |
FAX | 0964-27-5641 |
設立年月日 | 2013/6/6 (事業開始:2014/3/15) |